C’est un accompagnement personnalisé au changement, axé sur votre projet artistique. Chacun à sa propre problématique dont voici quelques exemples :

je voudrais préparer un spectacle, un rôle et être accompagné pour cela ? J’ai trop de trac ? Je n’arrive pas à exprimer quoi que ce soit quand je joue, je me déconnecte de mes émotions, de moi… Je focalise sur des passages difficiles ? Je n’ose pas ? C’est le vide total ? J’ai horreur des auditions ?

Ces problématiques sont exposées au coach, durant un premier entretien individuel. Ensuite, lors notamment de mises en situations de spectacles, nous travaillons sur votre ressenti durant l’acte artistique, sur vos émotions. Que se passe- t-il en vous exactement, de manière à trouver un « flow » (bien être) durant vos performances.

Eric LE MIGNON, coach de Théâtre And Coach j’ai plusieurs outils à votre service : son expérience de comédien et de metteur en scène de théâtre depuis 35 ans, une formation de coach en accompagnement personnel, un travail en dynamique émotionnelle, son expérience de pédagogue en interprétation et surtout, son intuition et sa faculté d’adaptation à chacun de vous.

Outil majeur du coaching d’artiste, la mise en situation consiste à placer le coaché dans une situation professionnelle, pour travailler sur son ressenti immédiat, et l’accompagner dans son projet professionnel. Cette mise en situation est toujours précédée d’un échange verbal plus ou moins long, afin que le coaché puisse exprimer sa problématique personnelle, son objectif de travail à plus ou moins long terme, sa demande du jour. Ensuite le coaché est «mis en situation». Le coaché a ainsi un espace de travail privilégié, avec son coach, sorte de laboratoire dans lequel il peut expérimenter, ressentir, chercher, découvrir, en toute sécurité.